Více o školení řidičů vozidel do 3,5 t
Povinnost zúčastnit se školení řidičů s ověřením znalostí vyplývá ze
zákona č.262/2006 Sb., zákoníku práce, a týká se všech zaměstnanců,
kteří fyzicky řídí vozidlo do 3,5 t. V praxi se jedná například i o
zaměstnance, který řídí vozidlo na služební cestě bez ohledu na to, zda
se bude jednat o řízení vozidla služebního nebo soukromého, ale také o
zaměstnance, který bude při výkonu pracovní činnosti řídit vozidlo.
Řada malých i velkých firem a soukromých podnikatelů nesplňují literu zákona, která předepisuje pravidelné školení řidičů referentských vozidel. Tím se vystavuje postihu až do výše 2.000.0000,- korun. A přitom zákon hovoří jasně:
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce v § 103 odst. 2, ukládá zaměstnavateli povinnost:
„zajistit zaměstnancům školení o právních a ostatních předpisech k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, které doplňují jejich odborné předpoklady a požadavky pro výkon práce, které se týkají jimi vykonávané práce a vztahují se k rizikům, s nimiž může přijít zaměstnanec do styku na pracovišti, na kterém je práce vykonávána, a soustavně vyžadovat a kontrolovat jejich dodržování“.
Povinnost školení řidičů se týká všech pracovníků, kteří řídí motorová vozidla do 3,5 t na pracovní cestě bez ohledu na to, zda mají řízení vozidel sjednáno v pracovní smlouvě či nikoliv.
Zákon neupravuje formu školení řidičů a tak ho lze provádět i elektronicky za dodržení potřebného obsahu. Provedení školení a ověření znalostí musí být prokazatelně zadokumentováno.
Školení je nutné provádět periodicky, a tak analogicky se zákonem č.247/2000 Sb. by školení mělo probíhat 1x za rok